In 2015 heeft Harry Hamstra in samenwerking met een aantal Spartanen nagedacht en gewerkt aan een gewenste structuur voor de Technische Commissie van Sparta Nijkerk,
De inzet/uitkomst van deze denksessie was “meer kennis binnenhalen en een breder draagvlak creëren.”
Te weinig personen in de TC is geen optie, te veel personen in de TC levert evenmin een werkbare situatie op. Ook hier bleek de gulden middenweg het best werkbaar in de praktijk.
Iedere organisatie – en dus ook de TC van Sparta Nijkerk – blijft zich ontwikkelen en we denken dat wij nu, naar de huidige tijdgeest, weer de juiste samenstelling hebben gevonden.
De TC is als volgt samengesteld:
Arjen Ruitenbeek Technisch Manager
Wim van Bokhorst Contractmanager / vertegenwoordiger businessclub
Dennis van der Stege Bestuurslid Technische Zaken VV Sparta Nijkerk, interne scouting
Gerben van Deuveren Algemeen lid, externe scouting
Carlo Schreurs Algemeen lid, verslaglegging, agendabewaking, procesbewaking
Om de TC een goede kijk te kunnen geven op de vereniging en op talenten uit de omgeving zijn er 2 adviserende commissies in het leven geroepen. Dit zijn een interne- en een externe scoutingscommissie.
Deze commissies zijn als volgt samengesteld:
Interne scoutingscommissie: Dennis van der Stege (vanuit de TC), Bert van Wincoop, Jan van Bokhorst en Geert de Bruin.
Externe scoutingscommissie: Gerben van Deuveren, Bert Bouw, Nico Mosterd en Eric Gerrits. Op dit moment zijn wij nog in gesprek met een oud-speler om deze commissie nog verder te versterken.
De TC heeft de volgende, voornaamste, taken:
• Zij stelt jaarlijks de selectie en staf van de A-selectie samen.
• Zij onderhoudt regelmatig contact met spelers en stafleden over de zaken die spelen of op de rol staan.
• Zij voert contractonderhandelingen.
• Zij organiseert de scouting, met gebruikmaking van bestaande en nieuwe netwerken,
• Zij onderzoekt en initieert nieuwe (technische) ontwikkelingen (bijvoorbeeld video-analyse).
• Zij doet aan budgetbewaking.
o Dit komt er op neer dat selectie en staf worden samengesteld aan de hand van financiële kaders en financiële mogelijkheden binnen de Businessclub en Voetbalvereniging.
De samenstelling van de TC sluit niet uit dat ook andere personen binnen onze vereniging zullen / kunnen worden aangesproken op hun specifieke technische kennis, ervaring en netwerken. Dat betreft met name de interne en externe scouting. Samen vormen we de vereniging en alle kennis die aanwezig is willen we graag bundelen en optimaal benutten.
De TC komt regelmatig bijeen en kan daarbij anderen uitnodigen inzake specifieke aangelegenheden. Ook is er uiteraard regelmatig overleg en contact met de voorzitters van de voetbalvereniging en de businessclub en/of sponsoren van de club. Alle inbreng die wat toevoegt willen we inzetten! Schroom ook niet leden van de TC aan te spreken als er vragen zijn of als u interessante informatie heeft!
Al met al denken we hiermee een goede basis te hebben gelegd voor de toekomst. Maar we zijn altijd op zoek naar betrokken clubleden en specifieke kennis. Voelt u zich vrij om ons aan te spreken over specifieke kennis van zaken, beschikbaarheid voor een functie e.d. Ook vragen staat vrij en voorkomt vaak veel onnodig rondzingen van geruchten.
Kortom, we doen het allemaal voor Sparta Nijkerk en iedereen kan daar zijn of haar inbreng in hebben.
Carlo Schreurs
Voor velen is het even wennen; de enthousiaste en aanvallend ingestelde Ilguy bij een ploeg die de laatste jaren voornamelijk succesvol was met countervoetbal. Daar moest iedereen zich dus ook op instellen bij zijn komst. “Ik heb twee wedstrijden gezien en op basis daarvan heb ik gezegd: hier kan ik wel iets mee. Anders had ik het niet gedaan. Bij mijn komst trof ik heel veel geblesseerde spelers aan, dat viel erg tegen. Maar het is een kwalitatief goede selectie, goed genoeg om straks iets van te maken. Op zo’n trainingskamp werken we daarvoor ook aan de teambuilding en de visie.”
