Nieuws

Complimenten geven, het benoemen van de dingen die goed gaan. Het lijkt zo simpel, maar waarom doen we het dan zo weinig ? Soms bekruipt me het gevoel dat we onder het genot van een ‘half leeg glas’  liever datgene benoemen wat anderen niet goed doen, in plaats van alles wat wel goed gaat binnen onze vereniging. Wist je dat uit onderzoek is gebleken dat de waarde van 5 positieve coach-momenten door 1 negatief coach-moment teniet kan worden gedaan? En wat denk je welke invloed dat heeft op onze clubcultuur?

Laat  je even wakker schudden door een  ‘simpel’  berichtje van een collega wedstrijdsecretaris  van onze Arie Knoop:

Beste Arie,

Namens RKSV Margriet wil ik jou en de anderen bij Sparta Nijkerk hartelijk bedanken voor de prettige uitwisseling die wij zaterdag bij jullie hadden. Het resultaat viel (dit keer?) aan jullie kant. Met 4 keer winst, 1 keer gelijk en 1 verloren was Sparta Nijkerk te sterk voor Margriet.
Als het echter gaat over sportiviteit, beleving en de zienswijze op het spel, kunnen wij naar mijn beleving beide met enige trots terugkijken op deze dag. Zowel Margrieters als Spartanen zetten gedurende de gehele dag hun beste beentje voor, op en langs de velden.
Wil je namens RKSV Margriet alle spelers, begeleiding, scheidrechters, staf en andere vrijwilligers onze dank overbrengen, voor deze fijne dag?

Nogmaals bedankt met vriendelijke groet,
Joop Wolters (RKSV Margriet)

Laat ik het voorbeeld van Joop Wolters volgen:  Arie Knoop, Geurt Albert Buitenhuis en Ton van de Brink, complimenten voor de enorme klus die jullie wekelijks invullen om alles  rondom de wedstrijddagen van ruim 70 Sparta Nijkerk teams te stroomlijnen. Velden, kleedruimtes, scheidsrechters voor ruim 70 ! teams, doe het ze maar eens na. TOP !

Van half leeg naar half vol. Simpel toch?

Jeugdopleiding  vv Sparta Nijkerk

Rob Rutten