Nieuws

De start van een nieuw seizoen ligt alweer even achter ons, over enkele weken is het herfstvakantie een eerste break in het seizoen. Een eerste korte doorkijk van de start van weer een voetbalseizoen bij Sparta Nijkerk.

Moeilijk om een begin te maken van dit stukje er gebeurde al zo veel de afgelopen periode en er komt nog zo veel op ons af. Ik zal proberen het kort en kracht neer te schrijven..

Waar beginnen? De organisatie binnen de jeugd van Sparta Nijkerk…

Tweede helft van vorig seizoen de aanzet gegeven voor dit lopende seizoen. De trainers, leiders, jeugdcommissieleden, technische commissieleden, wedstrijdsecretarissen ingevuld en van start gegaan met nieuwe ideeën.

Want met nieuwe mensen binnen een organisatie komen ook nieuwe ideeën. Worden dan alle nieuwe dingen zo maar geaccepteerd en ingevoerd? Alle oude dingen overboord gezet? Nee, daar gaat een proces van discussiëren, overleggen, afstemmen, op papier zetten, uitwerken, schaven, schuren enzovoorts aan vooraf. Aan het begin van een nieuw seizoen moet het dan uit de steigers komen. En dat duurt altijd een paar weken… Maar het staat! Hoofd opleidingen Tom Wallet en zijn mannen en vrouwen binnen het technische gedeelte beginnen op stoom te komen. Nieuwe trainingsvormen bij de jongste jeugd, extra tweede of derde trainingen, gezamenlijk trainen van teams, uitwisselen van trainers tussen elftallen, begeleiden van stagiaires en eigen aanstormend trainerstalent.. Natuurlijk is het nog niet perfect, zijn er nog dingen die verbeterd kunnen worden, maar daar wordt constant aan gewerkt. Een voortdurend proces.

Onze jongsten..

Ook dit seizoen weer een grote groep Mini’s. Mini’s die de beginselen van de voetbalsport mogen leren. Hier wordt de bodem gelegd voor de verdere ontwikkeling richting selectieteams, Sparta 1 of 2 of een leuk team op eigen niveau. De Mini’s krijgen reeds te maken met de vernieuwde opzet. En we zien nu daar al dat we stapjes maken. Ze trainen iedere woensdagmiddag een uur en spelen op zaterdagochtend hun eigen competitie. Op zaterdag zijn ze wel verhuisd van A naar D veld. Dit heeft te maken met het aantal teams die op zaterdag hun wedstrijden spelen en de bezetting van onze velden. Maar ook omdat we graag reeds de FE pupillen bij toerbeurt op kunstgras willen laten spelen en vanaf D1 onze selecties op het hoofdveld “De Arena” willen laten wennen.

De FE pupillen hebben hun eigen trainingen en daarnaast krijgen ze een tweede/derde trainingsmoment aangeboden in circuitvorm waar de nadruk op de technische vaardigheden ligt. Een mooi gegeven is hier dat ondersteuning bij deze circuittrainingen komt van Spartanen die op niveau voetballen of gevoetbald hebben, zich betrokken voelen bij Sparta Nijkerk en graag omgaan met onze jongsten.

De middengroep…

Misschien wel de moeilijkste groep binnen de categorieën. D Pupillen op het randje van de wisseling van scholen, van vertrouwde basisschool naar een nieuwe omgevingen in het voortgezet onderwijs. C Junioren niet bij de jongsten horend en (nog) niet bij de ouderen.

Wat lijkt een voetbalclub toch op de maatschappij, dus zo hebben we ook hier uitdagingen. De ingezette technische ontwikkelingen doorzetten en steeds meer tactische zaken inbrengen. Dat vergt dus veel van onze spelers. Net als op de andere categorieën en binnen alle categorieën hebben we op deze groepen goede en enthousiaste, maar bovenal goed onderlegde trainers. Dit vertaalt is langzaam maar zeker in resultaten, in persoonlijke ontwikkelingen van de spelers.

De jeugdige senioren..

AB Junioren waar we elk seizoen in de lage teams te maken hebben met wegvallen van spelers. Om wat voor redenen dan ook stoppen jongeren voetballen. Dit brengt organisatorisch nog wel eens uitdagingen met zich mee. Met kunst en zeker vliegwerk, plakken en knippen komt het uiteindelijk wel weer goed, maar blijft een lastig gegeven. Mindere betrokkenheid van ouders, puberende jongeren, invloeden van de samenleving alles speelt een rol. Zelfs selectieteams blijven hiervan niet verschoond.

De resultaten tot zover..

Organisatie staat maar zoals gezegd bij lagere teams van C Junioren met kunst en vliegwerk. Op het laatste moment trainers bereid vinden en uit de ouders/verzorgers leiders vinden. Wellicht wordt het volgend seizoen beter. De trainers, assistenten, leiders, stagiaires, maatschappelijke stages die we hebben, zijn enthousiast en betrokken. Dag in, dag uit. Week in , week uit. Hulde aan deze grote groep.

Jeugdcommissie en Technische commissie gaan door op de ingeslagen weg van einde vorig seizoen. Wordt hard gewerkt aan nog betere communicatie, geschreven beleid, informatie en voorlichting. Ontwikkeling van talentjes naar talenten naar Sparta 1, 2 of 3! Afstemmen met veel geledingen binnen de vereniging.

Ondersteunende geledingen als scheidsrechters, wedstrijdsecretarissen, schoonmakers, kledingcoordinatoren etc zijn allemaal even belangrijk bij het werk wat binnen onze vereniging gebeurt, dus zeker ook binnen de jeugd. Vroegtijdig betrekken, overleggen, communiceren. We leren het steeds beter. Al kan het wel eens mis gaan..

Teamresultaten? Eigenlijk te vroeg om iets tastbaars te kunnen stellen. Wat je ziet is dat teams na een stroeve start hun draai beginnen te vinden. Blijkt soms net een uurwerk wat in moet lopen, radertjes die op elkaar moeten inwerken. Een eerste voorzichtige analyse voor teams zal na de herfstvakantie gemaakt kunnen worden. Op niveau, onder niveau. Verwachtingen bijstellen of juist niet…we wachten het af.

Namens Sparta Nijkerks Jeugd

Jan Achterveld

Bestuurslid Jeugdzaken